Les Congés Payés, les Congés Mobiles et les Jours sans Présence Obligatoire
pour les EPI
Dans les établissements d’enseignement privé indépendant, l’organisation du temps de travail s’adapte au rythme scolaire grâce aux congés et périodes de repos. Selon leur catégorie, les salariés bénéficient de modalités spécifiques. Retrouvez tous les détails dans le tableau ci-dessous !
* Les jours de congés mobiles sont des congés “supplémentaires”.
Ils doivent être positionnés sur les mêmes jours pour l’ensemble du personnel et être fixés chaque année au plus tard dans les 15 jours suivants la rentrée scolaire.
** Les jours sans présence obligatoire (SPO) ne concernent que les enseignants et sont destinés aux activités induites et/ou de recherche des enseignants uniquement. Il doit y avoir une semaine accolée au congé d’été, les deux autres semaines sont réparties au cours de l’année.
Astuce : Si un salarié occupe plusieurs postes avec des durées de travail et de congés différents, ses congés payés sont calculés en fonction du temps qu’il passe sur chaque poste.
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